Meta 員工涉洩密,約 20 人遭解僱 - INSIDE

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Meta 發言人 Dave Arnold 向外媒《 The Verge》表示,由於近期發生多起洩密事件,Meta 進行了內部調查後,目前解僱約 20 名員工,並「預計還會有更多」員工被解雇。 Arnold 表示:「我們在員工加入公司時就明確告知,並會定期提醒,無論出於何種目的,洩露內部資訊都違反我們的公司政策。我們最近進行了一項調查,結果導致約 20 名員工因洩露機密資訊而被解雇,預計還會有更多。我們對此事態度嚴肅,並將持續採取行動,以防止洩密事件發生。」 Meta 由於近期洩密事件頻傳,大量關於未公開產品計畫及內部會議資料流出,甚至包括 CEO Mark Zuckerberg 近期主持的全體員工大會內容,因此內部展開調查,並且加強涉及洩密人員的調查力度,尤其是在 Zuckerberg 主持的全體員工大會內容遭各家媒體報導後,Meta 更強力警告員工不得洩密。 自從 Zuckerberg 宣布對內容審查政策進行重大調整、終止公司多元公平共融(DEI)計畫,以及表示近期裁員主要針對「表現不佳」的員工後,Meta 內部士氣顯然受到影響。週四(2/26)Meta 公開的員工解雇聲明,並未提供洩密內容、涉事員工身份,或其洩密對象的相關資訊。 Meta CTO(技術長)Andrew Bosworth 在 2 月初的一場內部會議中表示:「這些洩密事件帶來了一種『有趣』的現象,當資料流出時,許多人會認為,『這被曝光了,因此會對我們(指 Meta)施加壓力,讓我們改變決策。』但事實上,情況往往是相反的。」 加入 INSIDE 會員,獨享 INSIDE 科技趨勢電子報,點擊立刻成為會員! 延伸閱讀: Source link

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Meta裁員5%震撼科技圈!祖克柏直接點名這類員工 會優先被開除 | 三立iNEWS | 三立新聞網 SETN.COM

Meta裁員5%震撼科技圈!祖克柏直接點名這類員工 會優先被開除 | 三立iNEWS | 三立新聞網 SETN.COM

2025/02/11 11:01 科技中心/李宜樺報導 ▲外媒報導,祖克柏公開宣示裁員!強調Meta只留最優秀人才。(圖/翻攝自Mark Zuckerberg臉書) 祖克柏公開宣示裁員!Meta狠砍3600人 專挑低效員工開鍘 Meta(原Facebook母公司)週一正式展開裁員行動,計畫削減5%人力,相當於3600名員工,且針對「績效未達標者」開鍘。《彭博社》報導,Meta執行長馬克·祖克柏(Mark Zuckerberg)明確地公開表示,此舉是為了淘汰表現不佳的員工,並重新分配資源,以強化AI技術發展。 根據《彭博社》報導,受影響員工已陸續收到電子郵件通知,美國本土員工可獲得16週基本薪資補償,並額外依年資給予兩週薪水,符合資格者仍可獲得年終獎金及股票分紅。然而,這波裁員的核心標準之一是「績效表現」,意味著低效員工首當其衝,許多內部員工對此感到不滿。 祖克柏強調:這次裁員是為了騰出空間給更優秀的人才 早在1月,祖克柏便對內部高層表態,表示這波裁員是為了「確保Meta擁有最頂尖人才」。他認為,人工智慧(AI)技術將是未來競爭的關鍵,公司必須迅速調整人力,集中資源,才能與OpenAI等對手競爭。 「這不是單純的成本削減,而是為了讓我們的團隊更精實、更具競爭力。」祖克柏在對管理層的信件中寫道。他還強調,公司會騰出額外的職缺,以吸引「最強AI人才」,進一步推動Meta的技術發展。 ▲外媒報導,Meta執行長祖克伯將大砍3600人,績效不佳員工成為優先裁撤對象。(圖/翻攝自Mark Zuckerberg臉書) Meta大手筆投資AI 強攻OpenAI與DeepSeek 除了大規模裁員,Meta也宣布將投入數千億美元發展AI技術,並強調這筆資金將廣泛應用於Facebook、Instagram及虛擬實境(VR)設備,進一步強化產品競爭力。 然而,這波裁員也引發內部員工不滿,有匿名員工向《彭博社》透露,公司內部士氣低迷,許多員工擔心未來是否還有更多裁員行動。專家分析指出,雖然Meta希望透過人力精簡來提升AI競爭力,但如果過度強調績效淘汰,可能會影響員工信心,進一步削弱團隊穩定性。 Meta在2022年和2023年已進行兩波大裁員,這次行動則是該公司連續第三年縮減人力。面對AI競爭愈發激烈,祖克柏的「績效導向」裁員政策,是否真能帶領Meta突圍,仍有待觀察。 更多新聞:DeepSeek只是突破LLM盲點?法國LeChat超高速顛覆市場 雙對決ChatGPT 更多新聞:新聞幕後/DeepSeek何以讓世界懼怕?隱私風險因中共這動作 成全球噩夢 更多新聞:市場風向變?專家:DeepSeek隱憂影響資金流向 台積電、輝達股價解析 更多新聞:Meta大裁員計畫曝光!全球3600人飯碗不保 馬克祖克柏定調 更多新聞:新聞幕後/DeepSeek橫空出世 第三次世界大戰狼煙恐已燃起 更多新聞:台灣還沒超強主權AI可以嗎? 藍委居然想拿DeepSeek「這樣做」 更多新聞:台南囡仔蘇姿丰掉隊輝達一截? AMD怎麼了還能買嗎 Source link

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Meta大裁員計畫曝光!全球3600人飯碗不保 馬克祖克柏定調 | 三立iNEWS | 三立新聞網 SETN.COM

Meta大裁員計畫曝光!全球3600人飯碗不保 馬克祖克柏定調 | 三立iNEWS | 三立新聞網 SETN.COM

2025/02/08 18:02 科技中心/李宜樺報導 ▲Meta執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)宣布Meta大規模裁員計畫啟動,數千名員工恐遭波及。(圖/翻攝自推特) 科技巨頭Meta再掀裁員風暴!根據《路透社》報導,Meta計畫於下週展開全球性裁員,預計影響約3600名員工,並同步加快機器學習工程師等業務關鍵職位的招聘流程。這項裁員計畫來自內部備忘錄,顯示Meta將從2月5日當地時間上午5點起,陸續向受影響員工發出通知。 報導指出,美國、英國等多數國家都將納入此次裁員範圍,但由於當地勞動法規,德國、法國、義大利及荷蘭的員工將倖免。其他歐洲、亞洲和非洲十多個國家的員工則將於2月11日至18日期間陸續收到通知。 Meta人力資源主管Janelle Gale在備忘錄中將此次裁員稱為「績效終止」,顯示公司希望藉此淘汰「表現最差」的約5%員工,並計畫在未來填補部分職缺。Meta官方對於此份備忘錄內容拒絕發表評論。 此外,負責貨幣化工程的副總裁Peng Fan在另一份備忘錄中,要求內部加速機器學習工程師及其他「業務關鍵」職位的招聘,該計畫將於2月11日至3月13日間進行。他表示,公司希望透過更有效率的招聘流程,確保人力資源與2025年的優先發展方向對齊。 ▲Meta執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)宣布Meta將裁減低績效員工,並同步加速AI人才招聘。(圖/翻攝自推特) 這已是Meta自新冠疫情以來,第二次大規模裁員。去年,執行長馬克祖克柏(Mark Zuckerberg)曾表示,將持續提高績效管理標準,以確保公司長期競爭力。分析人士認為,這波裁員反映出科技業對人工智慧(AI)發展的重視,傳統職位將逐漸被取代,未來科技人才的市場競爭將更趨激烈。 市場觀察家指出,Meta此舉將進一步影響全球科技產業的人才流動,也可能帶動其他科技公司效仿,科技業裁員潮恐怕還未見底。 Source link

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